Podczas gdy w procesach produkcyjnych dość powszechne jest opisywanie i kwantyfikowanie strat, w przypadku strat czasowych w pracy techników i menedżerów jest inaczej. Jeszcze nie wiedzą zbyt wiele o pracy z tymi kwestiami w firmach. Po wdrożeniu APU można dokładnie zobaczyć, kto naprawdę pracuje, a kto jest niesiony. Menedżerowie będą zadowoleni z doskonałego monitorowania efektywności, ale niektórzy pracownicy będą musieli przemyśleć swoje obciążenie pracą.
Dzięki APUtime możesz zwiększyć produktywność całego zespołu i wyeliminować rutynowe zadania. Skoncentruj swoją uwagę na działaniach tworzących wartość i deleguj zadania możliwe do zautomatyzowania sztucznej inteligencji.
APUtime dostarcza narzędzia do codziennych zadań, które obejmują wszystkie potrzeby związane z zarządzaniem zasobami.
Nie musisz codziennie zmieniać swojego planu z powodu nieoczekiwanych zmian. APUtime optymalizuje cały przepływ pracy produkcji w ciągu kilku sekund przy każdej zmianie. Plan i czasy dostawy są zawsze aktualne.
APUtime przydziela zadania najbardziej odpowiedniej osobie na podstawie kompetencji i obciążenia pracą. Automatyczne przydzielanie według umiejętności i dostępności eliminuje ręczny wybór, zapewniając efektywne wykorzystanie zasobów i maksymalizując produktywność.
Współpracuj efektywnie z kolegami, korzystając z zintegrowanej funkcji czatu APUtime. To narzędzie ułatwia komunikację w czasie rzeczywistym i koordynację działań zespołu, zwiększając ogólną produktywność.
APUtime wspiera tworzenie i zarządzanie ścieżkami projektowymi, upraszczając planowanie i śledzenie postępów projektu od rozpoczęcia do zakończenia.
APUtime oferuje szablony procesów dla powtarzających się projektów, co ułatwia ich konfigurację i zarządzanie. Te szablony oszczędzają czas i zwiększają efektywność dla projektów realizowanych regularnie.
APUtime pomaga wykrywać słabe punkty w procesach, które powodują opóźnienia z powodu niedoborów zasobów.
Ludzie nie mogą pracować na pełny etat dłużej niż 12 godzin dziennie — przynajmniej nie w dłuższej perspektywie. Są zmęczeni, nie mogą się skupić, a jakość pracy szybko spada. Musimy sprawić, aby ich czas w pracy był bardziej efektywny, tak aby mogli wykonać to, co trzeba, w normalnych godzinach pracy, a potem odpocząć.
