Embora nos processos de produção seja bastante comum descrever e quantificar perdas, com as perdas de tempo no trabalho de técnicos e gestores é diferente. Eles ainda não sabem muito sobre como lidar com isso nas empresas. Após a implementação do APU, pode-se ver exatamente quem está realmente a trabalhar e quem é levado. Os gestores ficarão satisfeitos com o monitoramento perfeito da eficiência, mas alguns funcionários terão de reconsiderar a sua carga de trabalho.
Com o APUtime, você pode aumentar a produtividade de toda a sua equipe e eliminar tarefas rotineiras. Foque sua atenção em atividades que criam valor e delegue tarefas automatizáveis à inteligência artificial.
APUtime oferece ferramentas para tarefas diárias que cobrem todas as suas necessidades de gerenciamento de recursos.
Você não precisa alterar seu plano todos os dias devido a mudanças inesperadas. APUtime otimiza todo o fluxo de trabalho de produção em segundos com cada alteração. O plano e os prazos de entrega são sempre mantidos atualizados.
O APUtime atribui tarefas à pessoa mais adequada com base nas competências e carga de trabalho. A alocação automática por competências e disponibilidade elimina a seleção manual, garantindo o uso eficiente dos recursos e maximizando a produtividade.
Colabore eficientemente com os colegas usando a funcionalidade de chat integrada do APUtime. Esta ferramenta facilita a comunicação em tempo real e a coordenação das atividades da equipa, aumentando a produtividade geral.
O APUtime apoia a criação e gestão de pipelines de projetos, simplificando o planeamento e o acompanhamento do progresso dos projetos desde a iniciação até à conclusão.
O APUtime oferece modelos de processos para projetos recorrentes, tornando a configuração e a gestão mais simples. Estes modelos poupam tempo e aumentam a eficiência para projetos que se repetem regularmente.
O APUtime ajuda a detectar pontos fracos nos processos que causam atrasos devido à falta de recursos.
As pessoas não podem trabalhar a tempo inteiro por mais de 12 horas por dia—pelo menos não a longo prazo. Ficam cansadas, não conseguem prestar atenção e a qualidade do trabalho diminui rapidamente. Precisamos tornar o tempo de trabalho mais eficiente para que possam realizar o que é necessário durante o horário normal de trabalho e depois descansar.
