Hoewel het in productieprocessen vrij gebruikelijk is om verliezen te beschrijven en te kwantificeren, is het anders met tijdsverliezen in het werk van technici en managers. Ze weten nog niet veel over het werken met die gegevens in bedrijven. Na de implementatie van APU kunt u precies zien wie echt werkt en wie wordt meegesleept. Managers zullen blij zijn met perfecte efficiëntiebewaking, maar sommige werknemers zullen hun werklast moeten heroverwegen.
Met APUtime kunt u de productiviteit van uw hele team verhogen en routinetaken elimineren. Richt uw aandacht op waardecreërende activiteiten en delegeer automatiseerbare taken aan kunstmatige intelligentie.
APUtime biedt tools voor dagelijkse taken die aan al uw behoeften op het gebied van middelenbeheer voldoen.
U hoeft uw plan niet elke dag te wijzigen vanwege onverwachte veranderingen. APUtime optimaliseert de gehele productie workflow in seconden bij elke verandering. Het plan en de levertijden worden altijd up-to-date gehouden.
APUtime wijst taken toe aan de meest geschikte persoon op basis van competenties en werklast. Automatische toewijzing op basis van vaardigheden en beschikbaarheid elimineert handmatige selectie, zorgt voor efficiënt gebruik van middelen en maximaliseert de productiviteit.
Werk efficiënt samen met collega's via de geïntegreerde chatfunctie van APUtime. Deze tool faciliteert realtime communicatie en coördinatie van teamactiviteiten, wat de algehele productiviteit verhoogt.
APUtime ondersteunt de creatie en het beheer van projectpijplijnen, waardoor de planning en het volgen van de voortgang van projecten van begin tot eind wordt vereenvoudigd.
APUtime biedt procestemplates voor terugkerende projecten, waardoor de installatie en het beheer eenvoudig zijn. Deze templates besparen tijd en verhogen de efficiëntie voor projecten die regelmatig worden herhaald.
APUtime helpt bij het opsporen van zwakke plekken in processen die vertragingen veroorzaken door een tekort aan middelen.
Mensen kunnen niet langer dan 12 uur per dag fulltime werken—tenminste niet op de lange termijn. Ze zijn moe, kunnen niet opletten en de kwaliteit van het werk neemt snel af. We moeten hun werktijd efficiënter maken, zodat ze kunnen doen wat er gedaan moet worden tijdens normale werkuren en daarna wat rust kunnen nemen.
