











Vaikka tuotantoprosesseissa on melko yleistä kuvata ja kvantifioida tappioita, teknikoiden ja johtajien työajan menetykset ovat eri asia. He eivät vielä tiedä paljoakaan siitä, miten näitä käsitellään yrityksissä. APU:n käyttöönoton jälkeen voit nähdä tarkalleen, kuka todella tekee töitä ja ketä kannetaan. Johtajat ovat tyytyväisiä täydelliseen tehokkuuden seurantaan, mutta joidenkin työntekijöiden on harkittava työmääräänsä uudelleen.
APUtime:n avulla voit parantaa koko tiimisi tuottavuutta ja poistaa rutiinitehtävät. Keskity arvoa luoviin toimintoihin ja delegoi automatisoitavat tehtävät tekoälylle.
APUtime tarjoaa työkaluja jokapäiväisiin tehtäviin, jotka kattavat kaikki resurssienhallinnan tarpeesi.

Sinun ei tarvitse muuttaa suunnitelmaasi päivittäin odottamattomien muutosten vuoksi. APUtime optimoi koko tuotantotyönkulun sekunneissa jokaisen muutoksen yhteydessä. Suunnitelma ja toimitusajat pidetään aina ajan tasalla.

APUtime jakaa tehtävät sopivimmalle henkilölle osaamisen ja työkuorman perusteella. Automaattinen jakaminen taitojen ja saatavuuden mukaan poistaa manuaalisen valinnan, varmistaen resurssien tehokkaan käytön ja maksimoiden tuottavuuden.

Tee tehokasta yhteistyötä kollegoiden kanssa käyttämällä APUtimen integroitua chat-ominaisuutta. Tämä työkalu mahdollistaa reaaliaikaisen viestinnän ja tiimitoimintojen koordinoinnin, parantaen kokonaisvaltaista tuottavuutta.


APUtime tukee projektiputkien luomista ja hallintaa, yksinkertaistaen projektin etenemisen suunnittelua ja seurantaa alusta loppuun.

APUtime tarjoaa prosessimalleja toistuville projekteille, tehden asennuksesta ja hallinnasta yksinkertaista. Nämä mallit säästävät aikaa ja lisäävät tehokkuutta säännöllisesti toistuvissa projekteissa.

APUtime auttaa tunnistamaan prosessien heikot kohdat, jotka aiheuttavat viivästyksiä resurssipulan vuoksi.
Ihmiset eivät voi työskennellä kokopäiväisesti yli 12 tuntia päivässä—ainakaan pitkällä aikavälillä. He ovat väsyneitä, eivätkä pysty keskittymään, ja työn laatu heikkenee nopeasti. Meidän on tehtävä heidän työaikansa tehokkaammaksi, jotta he voivat tehdä tarvittavat asiat normaalien työaikojen puitteissa ja sitten levätä.
