Aunque en los procesos de producción es bastante común describir y cuantificar las pérdidas, con las pérdidas de tiempo en el trabajo de técnicos y gerentes es diferente. Todavía no saben mucho sobre cómo trabajar con eso en las empresas. Después de implementar APU, se puede ver exactamente quién está realmente trabajando y quién se deja llevar. Los gerentes estarán contentos con el monitoreo perfecto de la eficiencia, pero algunos empleados tendrán que reconsiderar su carga de trabajo.
Con APUtime, puede aumentar la productividad de todo su equipo y eliminar tareas rutinarias. Centre su atención en actividades que generen valor y delegue tareas automatizables a la inteligencia artificial.
APUtime proporciona herramientas para tareas cotidianas que cubren todas sus necesidades de gestión de recursos.
No necesita cambiar su plan todos los días debido a cambios inesperados. APUtime optimiza todo el flujo de trabajo de producción en segundos con cada cambio. El plan y los tiempos de entrega siempre se mantienen actualizados.
APUtime asigna tareas a la persona más adecuada según competencias y carga de trabajo. La asignación automática por habilidades y disponibilidad elimina la selección manual, asegurando un uso eficiente de los recursos y maximizando la productividad.
Colabore eficientemente con colegas utilizando la función de chat integrada de APUtime. Esta herramienta facilita la comunicación en tiempo real y la coordinación de actividades del equipo, mejorando la productividad general.
APUtime apoya la creación y gestión de flujos de trabajo de proyectos, simplificando la planificación y el seguimiento del progreso del proyecto desde el inicio hasta la finalización.
APUtime ofrece plantillas de procesos para proyectos recurrentes, facilitando la configuración y gestión. Estas plantillas ahorran tiempo y aumentan la eficiencia para proyectos que se repiten regularmente.
APUtime ayuda a detectar puntos débiles en los procesos que causan retrasos debido a la escasez de recursos.
Las personas no pueden trabajar a tiempo completo más de 12 horas al día, al menos no a largo plazo. Están cansadas, no pueden prestar atención y la calidad del trabajo disminuye rápidamente. Necesitamos hacer que su tiempo en el trabajo sea más eficiente para que puedan hacer lo que se necesita durante el horario laboral normal y luego descansar.
